La Cessione del quinto dello stipendio è un diritto del lavoratore
dipendente regolato dal DPR 05/01/50 n. 180 e dal relativo regolamento
attuativo di cui al DPR 28/07/50 n. 895.
E’ una forma di finanziamento ottenibile esclusivamente da lavoratori
dipendenti, sia pubblici che privati (per questi ultimi sono comunque
previsti alcuni requisiti, sia di tipo personale che relativi
all’azienda presso cui il consumatore è impiegato). E’ un prestito
non finalizzato, a tasso di interesse fisso, con esborso iniziale
in un’unica soluzione e rimborso secondo un piano predefinito
a rate costanti e comunque non superiori alla quinta parte dello
stipendio mensile.
Il rimborso delle rate è automatico, con trattenuta sulla busta
paga da parte del proprio datore di lavoro.
Si può cedere mensilmente fino a una quota pari a 1/5 del tuo
stipendio (ma in caso di particolari necessità è possibile cedere
una rata superiore, CLICCA QUI PER SAPERNE DI PIU’).
